На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Страна и люди

10 317 подписчиков

Свежие комментарии

  • Ирина Галивец
    Скорейшего выздоровления и восстановления Марии! 🙏🙏🙏Наш Президент вос...
  • Степан Капуста
    Как-то глупо и даже наивно это звучит: "Я на тебя обиделась - отдавай назад мою куклу!" И это заявляют взрослые люди....В Белом доме отве...
  • Надежда
    А нам-то что, там было продано всё под чистую, потому запад и хочет, чтобы хохлы воевали за их интересы до последнего...Ах, Одесса!..

Работодателям разъяснили правила найма детей с 14 до 18 лет

Работодатели получат право привлекать детей от 14 до 18 лет к работе в выходные и на каникулах. Об этом говорится в поправках ко второму чтению, которые планирует поддержать профильный комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов. «Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул, по направлению органов службы занятости населения», - говорится в документе.

Обязательным условиями являются наличие письменное согласия работника, если он достиг возраста 15 лет. Такое же согласие ребенка и одного из родителей нееобходимо, если работнику только 14 лет, пишет ТАСС. Для детей-сирот обязательным условием является письменное согласие органа опеки и попечительства.

 

Ссылка на первоисточник
наверх